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くるかっ?くるかっ?

マック訴訟 残業代支払い命令 http://mainichi.jp/select/jiken/archive/news/2008/01/28/20080128dde001040013000c.html


ありがたいことに、この企業で社会的な問題になったことは、弊社でも問題になる前に先手をうってくれています。
これまでにも、バイトさんの給与制度や、最近では消費期限問題などが取り沙汰され、改善策を出してきました。

と、言うことは、ですよ。私のこの過酷な労働にも、代償が…?

こっちに異動してから、前のお店よりは若干労働時間は減ったものの、8時間オーバーであるのは現在も変わりなく。週休が2日取れていないのも変わりなく。

別にお金に困ってはいないけど、貰えるモンはもーといたろ、と考えちゃうのは関西人たる所以か?

でも、どっちが良いかなぁ。これまで通りの労働で、残業代を頂戴するのと、残業が発生しないように、人員を増やしてもらい、繁忙期以外はほぼ確実に週休2日の8時間労働と。

ていうか、そんなことして、経営大丈夫かなぁ。
絶品チーズが好調とはいえ、そんなに潤っている会社じゃないぞ…。

ていうか、勝手に弊社も変わってくれる気でいますが、実際はどうなるんでしょうかね?


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